7月13日，宜化集團(tuán)召開上半年生產(chǎn)經(jīng)營分析總結(jié)大會(huì)，全面復(fù)盤上半年工作，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、深入剖析不足，對(duì)下半年重點(diǎn)工作進(jìn)行安排部署，為實(shí)現(xiàn)全年目標(biāo)奠定基礎(chǔ)。王大真出席會(huì)議并講話，卞平官主持會(huì)議。
會(huì)議宣讀了二季度目標(biāo)管理打擂評(píng)比情況并頒發(fā)紅黃旗，通報(bào)了上半年全集團(tuán)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)、清單推進(jìn)、產(chǎn)業(yè)運(yùn)行、銷售采購、技術(shù)體系建設(shè)、工程項(xiàng)目、綠色低碳、數(shù)智化建設(shè)、人力資源、物流管理等情況，各分子公司作了總結(jié)交流發(fā)言，相關(guān)單位進(jìn)行了“講經(jīng)驗(yàn)”、“說清楚”發(fā)言。
會(huì)議指出，今年以來，面對(duì)異常嚴(yán)峻的經(jīng)濟(jì)形勢，在黨委政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，全集團(tuán)沉著應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)、聚力攻堅(jiān)克難，經(jīng)濟(jì)運(yùn)行總體平穩(wěn)，產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型全面起勢、縱深推進(jìn)，發(fā)展動(dòng)能蓄勢聚力、提質(zhì)升級(jí)，重大事項(xiàng)加速推進(jìn)、賦能發(fā)展，民生福祉不斷增進(jìn)、持續(xù)改善，交出了一份較好的半年答卷。雖然宜化正處于歷史最好發(fā)展時(shí)期，但也要清醒認(rèn)識(shí)到，企業(yè)外部挑戰(zhàn)突出、內(nèi)部壓力較大，特別是管理干部在思想、作風(fēng)、能力和廉潔方面的問題必須引起高度警覺，要認(rèn)清形勢、直面問題，切實(shí)增強(qiáng)發(fā)展的使命感、責(zé)任感和緊迫感。
會(huì)議指出，年初宜化立足發(fā)展實(shí)際，把下一階段的中心任務(wù)確定為“建設(shè)新宜化”，隨著形勢的發(fā)展，我們對(duì)新宜化的內(nèi)涵有了更加深刻的認(rèn)識(shí)。新宜化必須是“走正道”的宜化，方向立場上必須始終堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，發(fā)展方式上必須堅(jiān)決貫徹新發(fā)展理念，企業(yè)治理上必須依法依規(guī)。干部職工始終做到誠實(shí)守信、謙和大氣、勤儉奮斗，老實(shí)做事、清白做人。新宜化必須是“有實(shí)力”的宜化，規(guī)模體量上每年保持較大幅度持續(xù)增長，產(chǎn)業(yè)競爭力達(dá)到行業(yè)前列。新宜化必須是“善創(chuàng)新”的宜化，科技創(chuàng)新能力強(qiáng)，智能智慧水平高，專業(yè)人才隊(duì)伍多。新宜化必須是“同幸福”的宜化，始終把職工生命安全和身體健康放在第一位，始終致力于解決好干部職工最關(guān)心最直接最現(xiàn)實(shí)的利益問題，始終把幫助職工實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想作為終極追求。
會(huì)議強(qiáng)調(diào)，要突出重點(diǎn)、把握關(guān)鍵，奮力實(shí)現(xiàn)全年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。各公司要切實(shí)扛起主體責(zé)任，全面加強(qiáng)自主管理，逐項(xiàng)逐條把工作任務(wù)抓實(shí)抓落地。要堅(jiān)決守牢底線紅線，安全生產(chǎn)要萬無一失，環(huán)境保護(hù)要久久為功，資金管理、商務(wù)往來、監(jiān)管風(fēng)險(xiǎn)、歷史遺留等各類風(fēng)險(xiǎn)要高度重視。要統(tǒng)籌推動(dòng)轉(zhuǎn)型發(fā)展，加強(qiáng)對(duì)項(xiàng)目建設(shè)的科學(xué)調(diào)度，加班加點(diǎn)推進(jìn)已確定的項(xiàng)目，切實(shí)抓好有效投資。在項(xiàng)目建設(shè)過程中，要平衡好進(jìn)度和質(zhì)量安全、項(xiàng)目建設(shè)與現(xiàn)實(shí)經(jīng)營的關(guān)系。要積極提升內(nèi)部管理，治理機(jī)制要不斷優(yōu)化，科技創(chuàng)新要持續(xù)發(fā)力，智慧化建設(shè)要切合實(shí)際、循序漸進(jìn)，產(chǎn)業(yè)管理要更加精細(xì)。要聚力突破重點(diǎn)工作，節(jié)能降碳要抓緊實(shí)施，政策爭取要加大力度，資源供給要力求突破，資本運(yùn)作要再接再厲。要全面加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持不懈以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想凝心鑄魂，全力構(gòu)建“1+5+N”大黨建格局，推動(dòng)黨建與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合。突出“實(shí)、快、細(xì)、儉”，嚴(yán)格落實(shí)集團(tuán)黨委關(guān)于進(jìn)一步糾治“四風(fēng)”、改進(jìn)作風(fēng)的15條要求。扎實(shí)開展黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育，著力構(gòu)建“大監(jiān)督”格局，緊盯重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)人員和容易忽視崗位，始終堅(jiān)持重處重罰，持之以恒建設(shè)清廉宜化。
會(huì)議強(qiáng)調(diào)，建設(shè)新宜化是全體宜化人的光榮使命，全集團(tuán)上下要靜下心來、認(rèn)真思考，埋頭苦干、真抓實(shí)干，以釘釘子精神把各項(xiàng)工作抓實(shí)、抓到位，全力確保、力爭超額完成全年目標(biāo)任務(wù)。
集團(tuán)總部機(jī)關(guān)、產(chǎn)業(yè)專業(yè)委員會(huì)、營銷系統(tǒng)全員，各分子公司技術(shù)員及以上管理人員，不當(dāng)班的班組長，新項(xiàng)目相關(guān)人員參加會(huì)議。