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宜化集團(tuán)召開(kāi)2023年一季度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)分析總結(jié)暨二季度工作推進(jìn)會(huì)
發(fā)布時(shí)間:2023-04-19 09:24:56瀏覽次數(shù):

4月15日,宜化集團(tuán)召開(kāi)2023年一季度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)分析總結(jié)暨二季度工作推進(jìn)會(huì)。王大真出席會(huì)議并講話,卞平官主持會(huì)議。

宜化集團(tuán)召開(kāi)2023年一季度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)分析總結(jié)暨二季度工作推進(jìn)會(huì)(圖1)

宜化集團(tuán)召開(kāi)2023年一季度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)分析總結(jié)暨二季度工作推進(jìn)會(huì)(圖2)

會(huì)議通報(bào)了一季度經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況及任務(wù)清單、產(chǎn)業(yè)對(duì)標(biāo)、裝置穩(wěn)定性推進(jìn)情況,集團(tuán)四大產(chǎn)業(yè)委員會(huì)、采銷系統(tǒng)、相關(guān)職能部門(mén)、分子公司對(duì)標(biāo)預(yù)算目標(biāo)、任務(wù)清單,剖析了問(wèn)題,分析了原因,匯報(bào)了二季度目標(biāo)及擬采取措施。

會(huì)上,王大真指出,今年一季度,在集團(tuán)黨委的團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)下,全體干部職工鼓足干勁、共同奮斗,頂住了壓力、穩(wěn)住了陣腳,安全環(huán)保比較穩(wěn)定,經(jīng)濟(jì)效益達(dá)到預(yù)期,產(chǎn)業(yè)管理成效明顯,工程建設(shè)逐步規(guī)范,數(shù)智建設(shè)系統(tǒng)推進(jìn),質(zhì)量管理不斷提升,較好地完成了各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。同時(shí),企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)化解奪取決定性勝利,相關(guān)重大事項(xiàng)如期有序推進(jìn),重大遺留問(wèn)題取得實(shí)質(zhì)進(jìn)展??吹匠煽?jī)的同時(shí),也要清醒認(rèn)識(shí)存在的不足,認(rèn)清形勢(shì)、正視問(wèn)題、對(duì)癥下藥,切實(shí)找準(zhǔn)下一步工作的著力點(diǎn)。

他強(qiáng)調(diào),無(wú)論市場(chǎng)形勢(shì)如何變化,全集團(tuán)務(wù)必要保持定力、沉著應(yīng)對(duì),集中精力、一心一意做好自己的事,全力推動(dòng)各項(xiàng)工作邁上新臺(tái)階。要堅(jiān)持穩(wěn)字當(dāng)頭,毫不放松抓好安全環(huán)保。保持冷靜、慎言成績(jī),始終堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向,根據(jù)實(shí)際作業(yè)情況實(shí)施安全分類管控,充分給予崗位職工異常情況緊急處理權(quán)力,從嚴(yán)從重打擊“三違”行為,努力追求“安全零事故”目標(biāo)。要堅(jiān)持效益至上,千方百計(jì)深挖效益潛力。以效益為中心,科學(xué)做好生產(chǎn)安排,持續(xù)調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu),踏準(zhǔn)采購(gòu)銷售節(jié)奏,倡導(dǎo)厲行節(jié)約、反對(duì)浪費(fèi),發(fā)動(dòng)全員一切圍繞效益轉(zhuǎn)。要堅(jiān)持統(tǒng)籌兼顧,系統(tǒng)謀劃項(xiàng)目落地實(shí)施。已確定的技改項(xiàng)目要加班加點(diǎn)、專班負(fù)責(zé),集中力量推進(jìn),力爭(zhēng)早日完工,已開(kāi)工的新項(xiàng)目要保證進(jìn)度和質(zhì)量,正在謀劃的新項(xiàng)目要反復(fù)論證、認(rèn)真評(píng)估,系統(tǒng)考量、慎重決策。要堅(jiān)持創(chuàng)新發(fā)展,堅(jiān)定不移推進(jìn)深化改革。推動(dòng)宜化高質(zhì)量發(fā)展,必須走改革路、吃創(chuàng)新飯,改革不停、創(chuàng)新不止。要更大力度推動(dòng)授權(quán)放權(quán),充分尊重相信分子公司,善于聽(tīng)取意見(jiàn)建議,切莫自以為是、主觀判斷。要深入推進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新,立足于解決生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中暴露出來(lái)的問(wèn)題,致力于解決企業(yè)“卡脖子”難題,不要好高騖遠(yuǎn)。要堅(jiān)持從嚴(yán)治企,持之以恒強(qiáng)化企業(yè)管理。要有胸懷有格局,摒棄私心雜念,不搞“小圈子”,集中精力把事辦好。要轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)要敢于接燙手山芋、善于解決復(fù)雜難題,重要工作親自過(guò)問(wèn)、親自研究,管理干部、技術(shù)人員要把汗水灑到車(chē)間、把智慧貢獻(xiàn)到班組。要永葆清廉本色,招投標(biāo)、項(xiàng)目建設(shè)等要嚴(yán)守制度規(guī)矩,各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要樹(shù)標(biāo)桿、作表率,管好自己、管好身邊人和親屬。

他強(qiáng)調(diào),二季度奮進(jìn)的號(hào)角已經(jīng)吹響,全體干部職工要拿出永不服輸?shù)木珰馍瘢c嚴(yán)峻形勢(shì)斗、與困難挫折斗,向難而生、向難求成,確保時(shí)間過(guò)半、任務(wù)過(guò)半,奮力推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展,在新的階段創(chuàng)造更加輝煌的事業(yè)。

集團(tuán)總部全員,產(chǎn)業(yè)專業(yè)委員會(huì)全員,營(yíng)銷系統(tǒng)全員,分子公司分廠副廠長(zhǎng)、職能部門(mén)副部長(zhǎng)以上干部,工程技改項(xiàng)目負(fù)責(zé)人,不當(dāng)班技術(shù)員及班組長(zhǎng),田家河園區(qū)指揮部相關(guān)人員參加會(huì)議。

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