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宜化集團2022年度總結(jié)表彰暨第七屆職工代表大會開幕 卞平官作報告
發(fā)布時間:2023-03-10 16:34:03瀏覽次數(shù):

1月31日,宜化集團2022年度總結(jié)表彰暨第七屆職工代表大會開幕。

宜化集團2022年度總結(jié)表彰暨第七屆職工代表大會開幕 卞平官作報告(圖1)

宜化集團2022年度總結(jié)表彰暨第七屆職工代表大會開幕 卞平官作報告(圖2)

上午9時許,大會開始,全體起立,奏唱國歌。

宜化集團2022年度總結(jié)表彰暨第七屆職工代表大會開幕 卞平官作報告(圖3)

會議宣讀了集團黨委《關(guān)于表彰2018-2022年度先進集體和先進個人的決定》,為獲獎代表進行了頒獎。

宜化集團2022年度總結(jié)表彰暨第七屆職工代表大會開幕 卞平官作報告(圖4)

佳效益貢獻單位代表新疆宜化礦業(yè)詹剛、安全環(huán)保先進單位代表股份公司盧夢成、疫情防控先進單位代表新疆天運李飛、先進班組代表內(nèi)蒙宜化陶常青、建功立業(yè)獎代表青海宜化吳遠喜、國際貿(mào)易公司劉起文作了典型發(fā)言。

宜化集團2022年度總結(jié)表彰暨第七屆職工代表大會開幕 卞平官作報告(圖5)

會上,卞平官代表集團經(jīng)理層向大會作了題為《昂首奮進新征程 豪情滿懷再出發(fā) 奮力譜寫宜化高質(zhì)量發(fā)展新篇章》的工作報告。

報告指出,過去一年極不容易、極不平凡、極其難忘。面對經(jīng)濟下行和疫情沖擊的雙重壓力,在集團黨委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下,全集團深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大精神,時刻保持清醒頭腦和戰(zhàn)略定力,高效統(tǒng)籌疫情防控和生產(chǎn)經(jīng)營,安全環(huán)??傮w受控,經(jīng)營效益開創(chuàng)新高,改革重組取得突破,技術(shù)成果不斷涌現(xiàn),項目建設(shè)如火如荼,能源消耗明顯下降,圓滿完成全年主要目標,企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展實現(xiàn)良好開局。

報告從六個方面回顧總結(jié)了一年來的工作:始終堅持標準化,安全環(huán)保筑牢防線;始終堅持精細化,企業(yè)管理日益提升;始終堅持創(chuàng)新化,技術(shù)進步顯現(xiàn)成效;始終堅持規(guī)范化,項目建設(shè)穩(wěn)步推進;始終堅持市場化,品牌提升蹄疾步穩(wěn);始終堅持數(shù)智化,智慧宜化穩(wěn)步推進。

報告從經(jīng)濟形勢、行業(yè)現(xiàn)狀、內(nèi)部實際三個方面分析了企業(yè)面臨的挑戰(zhàn),強調(diào)要增強憂患意識,充分發(fā)揮主觀能動性,以自身的確定性來有效應(yīng)對外部經(jīng)濟環(huán)境的不確定性,絕不辜負黨委政府和干部職工的期待。

報告指出,今年是全面貫徹落實黨的二十大精神的開局之年,是宜昌強產(chǎn)興城創(chuàng)典范的攻堅之年,是宜化踏上高質(zhì)量發(fā)展新征程的重要一年。全集團要以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),全面貫徹落實黨的二十大精神,堅持穩(wěn)中求進工作總基調(diào),堅持創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展,堅持改革激發(fā)活力,全面提升精細化管理水平,堅決守牢安全環(huán)保底線,加快推進產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型,以嶄新姿態(tài)和昂揚狀態(tài)在新征程上奮力譜寫宜化高質(zhì)量發(fā)展新篇章。

報告從安全環(huán)保、經(jīng)營效益、產(chǎn)量消耗、綜合能耗、工程項目建設(shè)投資強度、勞動生產(chǎn)率等六個方面提出了2023年目標。

報告強調(diào),新征程上,全集團必須要以全面財務(wù)預(yù)算為指導(dǎo),持續(xù)推進月度計劃管理,每月一對標、每月有提升,在鞏固優(yōu)化預(yù)算“常規(guī)項”工作的基礎(chǔ)上,緊盯“提升項”任務(wù)清單,狠抓工作落實。要以標準化建設(shè)為基礎(chǔ),守牢安全環(huán)保底線;以行業(yè)為標桿,深入推進產(chǎn)業(yè)管理;以科技創(chuàng)新為驅(qū)動,構(gòu)建一流研發(fā)生態(tài);以數(shù)智園區(qū)為突破,著力建設(shè)智慧宜化;以系統(tǒng)治理為路徑,健全產(chǎn)業(yè)能源體系;以標準規(guī)范為思路,打造精品示范工程;以資金管理為核心,擦亮兩大“金字招牌”;以資本市場為紐帶,積極開展資本運作;以市場需求為導(dǎo)向,推動精準精細營銷;以宜化商城為載體,強化物資采購管理;以質(zhì)量提升為前提,塑造優(yōu)質(zhì)品牌形象;以效率提升為目標,持續(xù)優(yōu)化人力資源;以事業(yè)發(fā)展為引導(dǎo),創(chuàng)新機制引才引智;以合法合規(guī)為底線,切實提升招標質(zhì)效;以整合貨權(quán)為重點,做強做大工業(yè)物流;以國家政策為指引,爭取政策紅利落地;以規(guī)范管理為抓手,發(fā)揮審計預(yù)警作用;以防范風(fēng)險為己任,不斷提高法治能力;以艱苦奮斗為底色,從嚴管控成本費用;以服務(wù)職工為中心,共筑溫暖和諧家園。

報告指出,大道至簡,實干為要。推動宜化實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展,沒有捷徑,唯有實干。全集團要牢記“三個務(wù)必”,強化“干”的自覺,展現(xiàn)“干”的擔(dān)當,做到旗幟鮮明講政治、履職盡責(zé)勇?lián)敗猿终胬砀叶窢?、清正廉潔守紀律,確保全年目標任務(wù)落地見效。

報告號召,全集團要以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),全面貫徹黨的二十大精神,緊緊圍繞全年目標任務(wù),以更加堅定的信心、更加飽滿的熱情、更加頑強的斗志、更加充沛的干勁,昂首奮進新征程,豪情滿懷再出發(fā),奮力譜寫宜化高質(zhì)量發(fā)展新篇章,朝著千億級世界一流綜合型化工集團不懈奮斗。

當天下午,各職能部門、產(chǎn)業(yè)委員會、營銷系統(tǒng)、分子公司和新項目領(lǐng)導(dǎo)干部以現(xiàn)場或書面形式向大會作了述職述廉報告,并開展了民主測評。

集團領(lǐng)導(dǎo)班子成員,集團第七屆職工代表大會正式代表,受表彰的先進集體及先進個人,總部機關(guān)全員,產(chǎn)業(yè)專業(yè)委員會全員,營銷系統(tǒng)全員,各分子公司、新項目副部長以上干部,不當班的技術(shù)員、班組長,離退休干部、專職外部董事、債委會工作組代表出席會議。

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