根據(jù)集團(tuán)黨委安排，5月11日下午，集團(tuán)召開(kāi)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)工作會(huì)議，通報(bào)有關(guān)情況，宣布干部任免，提出相關(guān)要求。集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)周金平、彭向華出席會(huì)議并講話。
會(huì)上，彭向華指出，2020年作為集團(tuán)徹底化解風(fēng)險(xiǎn)，打贏“宜化保衛(wèi)戰(zhàn)”的關(guān)鍵一年，各項(xiàng)任務(wù)十分艱巨，面臨困難前所未有。召開(kāi)此次會(huì)議，充分體現(xiàn)了集團(tuán)黨委全面從嚴(yán)治黨、全面從嚴(yán)治企的堅(jiān)定決心，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要保持高度的政治敏感性，樹(shù)立科學(xué)正確的發(fā)展理念，聚焦主責(zé)主業(yè)，堅(jiān)持把握“三個(gè)導(dǎo)向”，持續(xù)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，努力解決自身問(wèn)題。一要有聞過(guò)則喜的胸襟境界，加大問(wèn)題查擺力度。正視存在的定位不準(zhǔn)、辦法不優(yōu)、責(zé)任不實(shí)等問(wèn)題，處理好局部與整體、應(yīng)急與謀遠(yuǎn)、報(bào)告與決策之間的關(guān)系，拿出行之有效的具體辦法，自覺(jué)擔(dān)起自身的主體責(zé)任。二要有壯士斷腕的果決態(tài)度，加大問(wèn)題整改力度。針對(duì)有錯(cuò)不糾、糾而復(fù)生，有令不行、麻木不仁，有禁不止、置若罔聞等現(xiàn)象，要做到發(fā)現(xiàn)問(wèn)題深入剖析，查擺問(wèn)題刀刃向內(nèi)，整改問(wèn)題刮骨療毒。各分子公司領(lǐng)導(dǎo)班子的一把手要當(dāng)好“班長(zhǎng)”、牽好頭，切實(shí)做到守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)。其他班子成員要積極參與民主決策、科學(xué)決策，同時(shí)要獨(dú)當(dāng)一面，做好分內(nèi)工作。班子之間要精誠(chéng)團(tuán)結(jié)、分工協(xié)作，發(fā)揮“一加一大于二”的效應(yīng)。三要有嚴(yán)管厚愛(ài)的科學(xué)理念，加大問(wèn)題追責(zé)力度。要以身作則、率先垂范，管好學(xué)習(xí)、管好思想、管好紀(jì)律，堅(jiān)持把功夫用在平時(shí)，切實(shí)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，做好思想政治工作，把“嚴(yán)”的主基調(diào)長(zhǎng)期堅(jiān)持下去，時(shí)刻繃緊紀(jì)律規(guī)矩這根弦，切實(shí)提升凝聚力和戰(zhàn)斗力。
周金平強(qiáng)調(diào)，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)，是國(guó)有企業(yè)的“根”和“魂”。集團(tuán)正處于改革發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，全面加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)尤其是領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)顯得尤為重要。一是進(jìn)一步明確新形勢(shì)下加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的新要求。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部提出的“五個(gè)過(guò)硬”要求，用實(shí)際行動(dòng)真正做到信念過(guò)硬、政治過(guò)硬、責(zé)任過(guò)硬、能力過(guò)硬、作風(fēng)過(guò)硬。二是進(jìn)一步認(rèn)清當(dāng)前各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部存在的不足。集團(tuán)干部隊(duì)伍總體較好，但少數(shù)干部身上仍存在思想站位不夠高、干事勁頭不夠足、改革能力不夠強(qiáng)、班子要求不夠嚴(yán)、狠抓落實(shí)不夠硬等問(wèn)題。三是進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。一要全面提高政治站位，加強(qiáng)思想引領(lǐng)，強(qiáng)化理論武裝；二要持續(xù)強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”，廣泛動(dòng)員職工，發(fā)揚(yáng)愛(ài)廠如家、艱苦奮斗的精神，深入向內(nèi)挖潛、降本增效；三要大力弘揚(yáng)奉獻(xiàn)精神，樹(shù)立過(guò)“緊日子”“苦日子”的思想，堅(jiān)決落實(shí)集團(tuán)各項(xiàng)決策安排，帶頭加班加點(diǎn)；四要扎實(shí)錘煉過(guò)硬作風(fēng)，下沉一線、沖鋒在前，嚴(yán)格落實(shí)包保責(zé)任制，堅(jiān)決摒棄形式主義、官僚主義，杜絕大而化之；五要認(rèn)真帶好職工隊(duì)伍，用心傾聽(tīng)職工意見(jiàn)，及時(shí)回應(yīng)職工訴求，切實(shí)解決職工問(wèn)題，同時(shí)要做好分工、搞好團(tuán)結(jié)，重視后備隊(duì)伍建設(shè)；六要嚴(yán)格遵守紀(jì)律規(guī)矩，管好自己、親屬、下屬，做一名忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母刹俊?/p>
會(huì)議要求，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要認(rèn)真領(lǐng)會(huì)集團(tuán)黨委的用心用意，查漏項(xiàng)、補(bǔ)短板，不忘初心、牢記使命，在市委市政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在集團(tuán)黨委的團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)下，共同努力，堅(jiān)決打贏宜化保衛(wèi)戰(zhàn)。
集團(tuán)總經(jīng)理助理陳臘春、吳世華，人力資源部相關(guān)負(fù)責(zé)人，分子公司班子成員及黨務(wù)、紀(jì)檢干部參加會(huì)議。